一直以來(lái)，天原集團工會(huì )堅持以“五型班組”創(chuàng )評和“天原杯”班組長(cháng)挑戰賽為抓手，全面夯實(shí)班組長(cháng)隊伍建設。今年9月，由四川省總工會(huì )主辦的四川省首屆企業(yè)班組長(cháng)管理技能大賽正式拉開(kāi)帷幕，全省1000名來(lái)自制造業(yè)、新能源等多個(gè)領(lǐng)域的優(yōu)秀班組長(cháng)同臺競技。天原集團工會(huì )高度重視，精心選派20余名經(jīng)驗豐富、能力突出的班組長(cháng)參賽，經(jīng)過(guò)多輪激烈角逐，3名參賽班組長(cháng)憑借優(yōu)異表現躋身宜賓市前六名，其中海豐和泰磷酸鐵制造部經(jīng)理助理唐琳亞（女）、大關(guān)天達電氣管理班長(cháng)趙光彪更是從千余名參賽者中成功突圍，順利晉級決賽。

（海豐和泰磷酸鐵制造部經(jīng)理助理 唐琳亞）

 （ 大關(guān)天達電氣管理班長(cháng) 趙光彪）

作為全省范圍內首次面向企業(yè)班組長(cháng)的高水平賽事，作為高水平賽事，競爭激烈，考核內容不僅覆蓋班組生產(chǎn)管理、質(zhì)量控制、應急處置、團隊協(xié)作等傳統核心維度，更新增AI人工智能應用、數字化班組建設等前沿領(lǐng)域，對參賽者的綜合能力與時(shí)代適配性提出極高要求。此次全市僅3人晉級決賽，公司獨占兩席，這份成績(jì)的取得，既是參賽班組長(cháng)個(gè)人實(shí)力的彰顯，更是公司班組長(cháng)隊伍建設成果的有力證明。

下一步，天原集團工會(huì )將持續為晉級班組長(cháng)提供全方位支持，助力他們在決賽舞臺上再創(chuàng )佳績(jì)，同步將此次省級大賽的考核內容、行業(yè)前沿理念整理成冊，納入公司年度班組長(cháng)培訓核心課程，讓賽事成果惠及更多基層管理者；還將優(yōu)化“系統培育+競技提升” 的雙輪驅動(dòng)模式，持續壯大懂技術(shù)、善管理、能攻堅的班組長(cháng)隊伍，為公司高質(zhì)量發(fā)展筑牢基層管理根基。